工商学院2016年辅修双学位招生简章

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304am永利集团2016年辅修双学位招生简章

一、招生对象及招生人数

公司招收校内、七校和十校2015级普通本科二年级学生，且已修课程全部合格，没有受处分情况。自学能力较强、学有余力学生均可申请参加本院各辅修双学位专业的学习。

公司拟招收2015级辅修学生376人。

二、招生专业及录取办法

(一）招生专业

  304am永利集团跨经济学与管理学两大学科，拥有17个硕士招生专业（方向），每年招收硕士生240余名，学院相关专业本科生具备较大升学空间。

  304am永利集团2016年辅修双学位招生专业有四个：

国际经济与贸易专业（经济学学士学位）—— 湖北省品牌专业、重点学科、全国高校国际贸易学科协作组首批常务理事单位，全国Top10。拥有湖北省精品课程《国际贸易学》和《中国对外贸易》和校级精品课程《国际贸易实务》

人力资源管理专业（管理学学士学位）——省级战略新兴（支柱）产业专业，湖北省最早设置和招生专业，人力资源管理师培养专业。人力资源管理专业是我国目前就业市场上最具有竞争力的专业之一，在304永利集团官网入口各本科专业就业率的排名中名列前茅

工商管理专业（管理学学士学位）——省级品牌专业，现已拥有三门校级精品课程、两本国家十一五规划教材。

市场营销专业（管理学学士学位）——教育部特色专业、省级品牌专业、国家精品课程、国家级教学名师。

（二）录取办法

网上在线报名，主修学校（院）审核报名资格，工商学院录取。辅修专业报名人数超过规定人数，则按学生平均成绩从高至低择优录取。工商学院四个辅修双学位专业辅修学生在有效时间内可以调整辅修专业。

三、报名及缴费

（一）报名流程

A、304永利集团官网入口—校内生于11月15日开始登录公司教务部辅修管理网：http://202.114.224.15/znfxgl/index.html。

网上报名→下载填写“校内生”纸质申请表→申请表经主修学院审核→申请表交辅修学院审核→缴费→凭缴费收据到辅修学院办理注册报到→通过班级群了解课表信息并自备教材

B、七校联合办学—外校生于11月15日开始登录七校联合办学信息网：http://ut7.ccnu.edu.cn/Index.asp（网上报名时间：详见网站通知）

网上报名→由主修学校教务处通知办理缴费及注册手续→通过班级群了解课表信息并自备教材

C、十校联合办学—外校生于11月15日开始登录十校联合办学信息网站：http://uts.tinyin.net/default.asp。（网上报名时间：详见网站通知）

网上报名→下载填写“十校联合办学辅修双学位申请表” →申请表经主修学院审核→审核通过后申请表交至主修学校教务部→由主修学校教务处公布预录名单→主修学校通知办理缴费及注册手续→通过班级群了解课表信息并自备教材

注：凡未在规定时间内，网上成功报名的，无法补报，不能修读双学位！

（二）缴费

分辅修、双学位两阶段收取，辅修——第一阶段：2500元，双学位——第二阶段：2500元。本校学生（具体缴费时间见教务部通知），确保本人中国银行卡上现金余额足够支付2500元的辅修学费，由学校统一代收（缴费后，一律不退学费，请参加辅修学习的同学慎重考虑）。七校及十校学生缴费方式由各主修学校教务部自行安排，请七校和十校同学留意主修学校教务部通知。

四、教学安排

辅修双学位教育实行学分制管理。大二上学期（第三学期）报名，大二下学期（第四学期）开始至大四下学期（第八学期）共计五个学期学习，周末或节假日上课。辅修——第一阶段（四、五学期）完成25学分课程学习；双学位——第二阶段（六、七学期）完成20学分课程学习+5学分学位论文。

周末、节假日上课。

辅修双学位教学计划详见附件一。

 五、304am永利集团辅修双学位招生咨询办公地点及联系方式

办公地点：304永利集团官网入口南湖校区文泉楼409办公室

联系电话：027-88386661（张老师）

班级群：143350835（15级工商官方发布群）

管理学学士学位+法学学士学位、+文学学士学位、+经济学学士学位、…，“管理学”你的完美搭档，为升学、求职加分，你值得拥有！

  304am永利集团 

2016年11月8日

附件一：304am永利集团双学位2016年培养方案

国际经济与贸易专业辅修双学位培养方案

（一）培养目标与培养要求

1．培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，具备国际经贸及有关经济、管理和法律等方面的知识和能力，能在企事业单位和政府部门从事与国际经济贸易活动有关的实际工作，也能从事相关教学及科研工作的复合型中高级专门人才。

2．培养要求

通过本专业教学计划所规定的学习与训练，学生基本达到以下培养要求：

（1）系统掌握经济学、国际经济贸易及管理的有关基本理论、实务和方法

（2）熟悉中国及国外的经济贸易有关政策、法规和国际贸易惯例；

（3）了解国际经济贸易专业领域的理论前沿和发展动态；

（4）熟练地掌握一门外语，听、说、读、写、译的能力强，熟练掌握计算机技术。

（二）培养对象

主修专业课程成绩良好、自学能力强、学有余力的普通本科二年级学生。

（三）教学管理体制与学习时间

辅修双学位教育实行学分制管理。学生在大学二年级第一学期报名，第四——第八学期参加学习。学习时间为五个学期。

（四）学分要求与学位授予

辅修双学位总学分50学分，其中课堂教学45学分，实践环节（专业学位论文）5学分。按照规定要求完成学业并符合学士学位授予条件者，授予经济学学士学位。

取得辅修专业结业证书者，应选修教学计划中打“※”号的专业主干课，总学分不得低于25学分。

（五）课程设置要求

课程设置为专业基础课和专业课。专业基础课包括：经济数学基础、西方经济学、管理学通论、会计学；专业课包括：国际贸易学、国际金融、国际贸易实务、国际市场营销、外贸函电、中国对外贸易、跨国经营管理、国际贸易结算、国际服务贸易、电子商务、商务谈判、商务英语口语等。

（六）实践性教学安排与要求

本专业实践性教学包括国际贸易综合实验和学位论文。其中，国际贸易综合实验（包括国际贸易实务和国际贸易结算，共16课时）将根据团队和实验室的具体情况进行安排。学位论文为5学分，安排在第七——八学期完成。

（七）教学计划安排表与相关说明

经济学学士学位

国际经济与贸易专业教学计划表

说明：加“※”号标志的课程属辅修专业必修课程

人力资源管理专业辅修双学位培养方案

（一）培养目标与培养要求

1．培养目标

本专业旨在培养适应社会经济发展建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具有良好的职业道德，具备管理学、心理学、经济学和法学的基本理论、基本知识和能力，熟悉国内外劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力资源管理活动的基本技能，能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事工作设计与工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等人力资源管理实际工作，也能在科研机构和大专院校从事人力资源管理的理论研究与教学工作的高级专门人才。

2．培养要求

通过本专业教学计划所规定内容的学习与训练，学生基本达到以下培养要求：

（1）系统掌握人力资源管理的基本知识和技能，能够熟练地运用各种人力资源管理软件解决企业管理实践中存在的问题；

（2）具有良好的人际沟通以及解决人力资源管理实际问题的能力；

（3）熟悉我国劳动力市场的法律、法规及相关政策；

（4）了解本专业的理论前沿以及最新的发展动态；

（5）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

（二）培养对象

主修专业课程成绩优良、自学能力强、学有余力的普通本科二年级学生。

（三）教学管理体制与学习时间

辅修双学位教育实行学分制管理。学生在大学二年级第一学期报名，第五——第八学期参加学习。学习时间为五个学期。

（四）学分要求与学位授予

学生取得修读第二专业学士学位、双学士学位证书，总学分不得低于50学分；取得辅修专业结业证书，总学分不得低于25学分。

按照规定要求完成学业，并取得主修专业学位资格后，方可取得第二学士学位。

（五）课程设置要求

课程设置为专业基础课和专业课。其中专业基础课包括：社会调查与统计应用、管理学、战略管理、营销管理、组织行为学和人事管理经济学；专业课包括：人力资源管理概论、员工培训与开发、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、福利与社会保障、员工关系管理和管理沟通。

（六）实践性教学安排与要求

毕业论文（含实践）采用一对一指导的方式，计5学分，安排在第七——八学期完成。

（七）教学计划安排表与相关说明

管理学学士学位

人力资源管理专业教学计划表

  说明：课程前加※表示该课程为辅修必修课程。

工商管理专业辅修双学位培养方案

（一）培养目标与培养要求

1．培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具备工商管理及经济学、法学等方面的知识和能力，具有良好的职业道德，能在企事业单位、政府机关及科研机构从事经营管理及教学与科研工作的高级专门人才。

2．培养要求

    通过本专业教学计划所规定内容的学习与训练，学生基本达到以下培养要求：

(1)掌握管理学、经济学、法学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

(2)掌握管理的定量、定性分析方法；

(3)具有较强的人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；

(4)具有较强的组织、管理能力和领导艺术；

(5)熟悉国内国际企业管理的有关方针、政策和法规；

(6)了解本学科的理论前沿和发展动态；

(7)掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；

(8)具有较高的外语水平和中文写作能力。

（二）培养对象

主修专业课程成绩良好、自学能力强、学有余力的普通本科二年级学生。

（三）教学管理体制与学习时间

辅修双学位教育实行学分制管理。学生在大学二年级第一学期报名，第四——第八学期参加学习。学习时间为五个学期。

（四）学分要求与学位授予

辅修双学位总学分50学分，其中课堂教学45学分，实践环节（专业学位论文）5学分。按照规定要求完成学业并符合学士学位授予条件者，授予管理学学士学位。

取得辅修专业结业证书者，应选修教学计划中打“※”号的专业主干课，总学分不得低于25学分。

学生按照以上规定要求完成学业，并取得主修专业学位资格后，方可取得第二学士学位。

（五）课程设置要求

课程设置为专业基础课和专业课。其中专业基础课包括：社会调查与统计应用、管理学、人力资源概论、财务管理、技术经济学，专业课包括：市场营销学、战略管理、物流管理、组织行为学、产业经济学、质量管理、系统工程、国际贸易理论与实务、电子商务、商务沟通。

（六）实践性教学安排与要求

本专业实践性教学包括管理学课程实验和毕业论文。其中，管理学课程实验“企业竞争模拟”（16课时）将根据团队和实验室的具体情况进行安排。毕业论文为5学分，安排在第七——八学期完成。

（七）教学计划安排表与相关说明

管理学学士学位

工商管理专业教学计划表

说明：加“※”号标志的课程属辅修专业必修课程

市场营销专业辅修双学位培养方案

（一）培养目标与培养要求

1．培养目标

本专业培养具备经济学、管理学和法学基础理论，掌握现代市场营销学的专业知识、具有市场营销管理决策和实践的能力，能从事国内国际市场营销、开发、管理、预测、教学、研究等工作的高级专门人才。

 2．培养要求

通过本专业教学计划所规定内容的学习与训练，学生基本达到以下培养要求：

(1)具有国际视角和现代观念；

(2)具有较宽的知识面，且能够牢固地掌握专业基础知识和技能；

(3)具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德；

(4)掌握管理学和现代市场营销学的基本理论、基本知识；

(5)掌握市场研究的定性、定量分析方法；

(6)具有良好的人际沟通能力，以及分析和解决营销实际问题的基本能力；

(7)熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规，了解国际市场营销的惯例和规则；

(8)了解本学科的理论前沿及发展动态；

（二）培养对象

主修专业课程成绩良好、自学能力强、学有余力的普通本科二年级学生。

（三）教学管理体制与学习时间

辅修双学位教育实行学分制管理。学生在大学二年级第一学期报名，第四——第八学期参加学习。学习时间为五个学期。

（四）学分要求与学位授予

辅修双学位总学分50学分，其中课堂教学45学分，实践环节（含专业学位论文）5学分。按照规定要求完成学业并符合学士学位授予条件者，授予管理学学士学位。

取得辅修专业结业证书者，应选修教学计划中打“*”号的专业主干课，总学分不得低于25学分。

学生按照以上规定要求完成学业，并取得主修专业学位资格后，方可取得第二学士学位。

（五）课程设置要求

课程设置为专业基础课和专业课。其中专业基础课包括：经济数学基础、人力资源管理概论、管理学通论，专业课包括：市场营销学、消费者行为学、市场营销调研、战略管理、国际市场营销、零售管理、企业公共关系、电子商务、销售管理、商务谈判、国际贸易理论与实务。

（六） 实践性教学安排与要求

本专业实践性教学包括社会实践一次（自己选择）、科研活动（发表论文一篇或参与课题调研一次）、专业学位论文一篇，共计5学分。

（七）教学计划安排表与相关说明

管理学学士学位

市场营销专业教学计划表