（通讯员郑雅檬）为深入了解企业人才需求，推进产教融合、科教融汇；开拓商科青年视野，沉浸式观摩企业园区，了解求职就业需求。4月25日下午，304am永利集团人力资源教研室芦青、冯娇娇老师带领人力资源管理2022级本科学生前往武汉京东方光电科技有限公司进行调研参访与交流。
京东方科技集团是全球半导体显示产业龙头企业，武汉京东方作为其在汉子公司，主要生产65寸、75寸及以上大尺寸电视显示面板，覆盖2K、4K和超高清8K。武汉京东方投资规模为460亿元，占地规模就建成当时全球建筑面积最大的电子洁净厂房，建厂速度刷新超级厂房建设速度纪录，公司员工数量达3000余人，人力资源部门员工仅5人。武汉京东方10.5代薄膜晶体管液晶显示器件生产线，是全球尺寸最大的液晶面板项目之一。
武汉京东方人力资源团队在企业宣传展厅中首先就企业发展愿景、战略目标、商业模式、产品主体、企业文化等方面做了简要介绍分享。同学们认真观察京东方科技集团股份有限公司的自主创新科技产品，并积极踊跃试用京东方智慧医疗板块下的多功能健康检测一体机、臂式血压测量仪等数字人体智慧健康交互终端。
在武汉京东方的智能化生产车间里，同学们真正意义上感受到了企业生产的“全自动化”。京东方智能制造平台的27个子平台覆盖了生产的全流程，在自动化的生产线上，AI已导入生产管理系统，对设备故障进行实时预警；产品品质管控系统中，大数据技术的应用、产品缺陷的及时发现与产品信息的全流程追溯；办公室里，生产报表的生成实现了全数字化。
在座谈交流环节，武汉京东方人力资源团队HRBP王高洁、袁军对公司人力资源管理专业师生代表的到来表示了热烈欢迎，王高洁、袁军简要分享了武汉京东方企业人力资源部门基本情况，而后重点介绍武汉京东方的绩效考核标准、人力成本管理、用人计划、人才培养体系等；并从企业实际出发提出了对人力资源管理专业学生就业的看法。同时，参与调研的同学们积极提问、踊跃发言，谈玉博同学针对武汉京东方的绩效考核提出疑问，将专业课上所学理论知识与企业实际调研情况相结合。
刘美奂同学说“此次前往京东方的实地调研能够让我亲身接触到企业的运营环境、管理模式和人才需求，帮助我更深入地理解课堂知识与实际工作的联系，将理论融入实践之中。”
“这一次从学校的理论课堂走出，进入真实的企业调研，让我深入了解武汉京东方的发展历程、组织结构、管理方式、人力资源管理实践等方面的情况，为我未来的职业规划和就业选择提供重要参考。”吴凌姿同学在参与调研后有感而发。
参与活动的多名同学纷纷表示通过近距离接触企业能更加明确求职目标，更加坚定了求职就业的底气和信心。
